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计提奖金是什么意思,计提的奖金是否交个税

青鸟2024-04-12 人已围观

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。预计某些应付账款。其他符合会计制度的预计项目。

2、借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—奖金。实际支付奖金的时候，账务处理如下：借：应付职工薪酬—奖金，贷：银行存款等科目。

3、计提年终奖会计分录：借：管理费用/销售费用/生产成本等——奖金贷：应付职工薪酬——奖金在年末结转时，借：应付职工薪酬——奖金贷：利润分配/未分配利润。

1、计提奖金：借：管理费用 -应付工资贷：应付工资计提功能在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。预计某些应付账款。欧意交易所app官方下载

2、借：管理费用—年终奖，贷：应付职工薪酬—年终奖。支付年终奖，并计提个人所得税时借：应付职工薪酬—年终奖，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。

3、应付职工薪酬—奖金“科目账务处理如下：借：生产成本，借：制造费用，借：销售费用，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—奖金。实际支付奖金的时候，账务处理如下：借：应付职工薪酬—奖金，贷：银行存款等科目。

4、计提借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬—奖金，如果计提了直接发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款等。

计提工资是计算人工工资和进行工资的成本费用分配。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

计提工资就是企业当月不知道实际会发多少工资，所以先计提工资入成本或者费用，等发的时候在调整。

计提工资的意思是将工资的有关费用所支付的薪金数额计算，并按应付薪金总额计算。因为企业会计采用权责发生制原则，按照权责发生制来讲，只要这个月的费用，不管是否收到或支付，都将作为这个月的费用。

计提就是计算和提取。计提工资就是计算工人工资和进行工资的成本费用分配。

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