您现在的位置是：首页 > 热点热点
什么行业流动性最高-流动性充足的行业
青鸟2024-04-06 人已围观
我国中国境内各类企业中人员流动性最大的一类企业主要是哪一类企业...
1、我国中国境内各类企业中人员流动性最大的一类企业很显然是纯销售类企业，比如保险公司，基本上90%的员工都是要被淘汰的。
2、租赁业 租赁业，是指在约定的时间内将场地、房屋、物品、设备或设施等转让他人使用的业务。
3、一般情况下，经常调换法人及负责人的公司属民营企业相对多一些。
4、管理类 因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经外贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。
为什么餐饮服务这行业流动性离职率特别高,即使开出高工资也留不住人...
餐饮留不住员工的主要原因是工资低、工作时间长。欧意交易平台app
增加薪水福利是激励员工工作积极性的全面方式，可是很多企业忽略了这一点，宁可招一个要求待遇高的陌生员工进来，也不会给老员工多加一点福利，其实这样做餐厅酒楼的成本更大，况且培训人也需要成本。
虽然有的企业开的工资很高，但是依旧没有办法留住人，因为高工资意味着高强度，很多员工根本没有办法承受。大家也越来越重视自己的身体健康，他们更想拥有一个更好的身体，这样就能够一直陪伴在大家身边。
哪些职业流动性比较高或是吃青春饭?
秘书：秘书也是一份只吃青春饭的职业，虽然有些公司，秘书都半老徐娘了，还是没有更换的打算，但是这样的事例毕竟是少数，绝大多数的公司，在秘书的用人方面，对年龄的要求还是比较大的。
容易被机器代替的工作。流水线上的工人，流水线自动化程度越来越高，机器人的使用越来越广泛，从事这项工作还没有干到老，有可能就已经被淘汰了。依靠年轻和外貌挣钱的行业。
模特 模特这个职业，是典型的吃青春饭的行业。模特的黄金职业年龄，一般情况下，就是十几岁到二十几岁，这也是人的身体条件保持最好、精神状态最好的年纪。
无技能含量或低技能的工作，但具有 社会 普遍性。长的漂亮的年轻人在服务性行业，或者丑但有力气，这两种人是吃青春饭，说白了谁都能做的工作，即越老价值就低。
为什么服务行业的人员流动性最大?
，服务行业门槛低，学历和阅历要求都不高，入行容易。2，待遇不高，3，要面对各种各样的顾客，要有很强的心理承受能力，待遇低又常常受气，也难怪服务行业人员流动一直都这么大了。
一个公司员工的流动性很大，未必就是企业管理不善导致的，在某些特殊行业，就会出现这种现象。比如在餐饮行业，一线服务人员流动性就非常大，因为这些工作往往不需要很高的学历，收入也不高，所以员工总是在流动。
第三，年轻员工多，恋爱，结婚也会造成人员流动。第四，现在，很多人也不愿意吃苦，起早，贪晚，受气，所以说流动性大是自然现象。
这种人没办法杜绝的，你就是压工资扣工资甚至不给工资人家时机成熟之后是留不住的。
服务行业包括（酒店、餐饮、ktv、娱乐）等。相比较而言酒店还算是流动小的。尤其是上星级的酒店外籍公司管理的酒店相对流动性就小点。而快捷酒店个体酒店流动性就大，一个是这个行业是基础行业员工工作一段时间后就有职场疲劳。
因为ktv沐足等场所人员工资不高，工作时间长，突发状况多，所以人员流动性大。K歌沐足作为服务行业，前提必须是服务好，需要从业人员有很高的素质。
Tags：
很赞哦！ ()
相关文章
随机图文
| 留言与评论 （共有 条评论） |