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投行为什么裁员-投行人员

青鸟2024-04-06 人已围观

企业的创业团队需要三种人，一种是技术合伙人，要能把有竞争力的产品开发出来。一种是市场合伙人，要能会开拓市场、会融资，就是把企业推销出去，说法投资者和客户为企业买单。

今年4月，他离开了从业5年的银行业，投身于某金控平台。行业下行确实影响到了唐思恩的业务开展，但正如他自己所说，“经济下行的情况下，各个行业都有自己的苦”。

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第一你可以选择国家政策扶持的行业，比较有保障性一点。农业相对来说比较稳定，前期投资也不高，可以打造品牌，例如绿色产品之类的，对人有吸引力。

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2、万领钧Knit People是一家做海外雇佣、名义雇主及海外薪酬发放等业务的企业，旨在帮助企业简化海外薪酬管理流程，让客户在发薪、税务方面更加的合理合规，避免违规，让企业将更多的精力放在海外业务拓展上。

3、一些国家提供向地方当局登记发放工资的可能性。此选项称为“非居民雇主工资单”或“仅工资单登记”另一种解决方案是通过名义雇主进行招聘。

4、由于不同国家的雇佣、税收、福利政策各不相同，为了确保雇佣和薪资发放的合法合规，建议通过海外的雇佣外包商来雇佣员工，委托他们根据当地的政策合法合规的处理当地员工的薪酬和法定福利。

除了这些之外还有自营部门，主要也是做投资工作，钱都是公司给的钱，只投股票和股权类产品。

高顿财经职业发展研究中心的Opera表示，商业银行的要求虽然不低，但门槛没有投行那么高，而且银行的工作经验同样能为金融生将来的职业发展打下坚实的铺垫，而在商业银行工作几年后转向外资银行工作的案例也有很多。

大宗经纪部：为机构投资者，尤其是共同基金或对冲基金提供经纪服务，主要涉及到金额很大的买卖，与零售经纪有本质的区别。有的投行把大宗经纪部和销售与交易部放在一起，因为两者的工作性质有很大的相似之处。

主要负责做一级市场，即帮客户融资、证券（股票＋债券）发行与承销、并购与重组(M&A)的财务顾问业务定位于以根据客户实际发展需求为导向，帮助设计有针对性的经由购并、募资，引进战略资金，扩大规模，发展出更强的竞争力。

投行券商著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。

希朋友们多提意见] 自去年五月份以来，金融界、投行界人士普遍看到这样一种现象：伴随着人民币升值的呼声加大，大量海外资本进入国内，四处找机会投资，不管资本市场还是产业领域，都注入了大量的战略投资。

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