他，當初一個打工仔，在廣州摸爬滾打20多年，用行動默默踐行“用腦子去思考，用雙手去創造”這一信條。如今，他創建了屬于自己的電子集團，產品長期供應三星、群光、小米等知名電子企業。他就是日立亞電子淮陽有限公司董事長張磊。
外出磨劍
“我一定要在城里掙到錢，改變我的人生。”26年前，年僅20歲的淮陽縣農民張磊揣著僅有的50元錢，從劉振屯鄉大沈莊南下廣州找活干。一連兩天問了十多家廠子都被拒絕了。第三天，住在天橋下的他不知何去何從時，來了一位當地宰雞的攤販，問他會不會騎自行車、會不會宰雞。張磊忙應承說：“會，這兩樣我都會。”就這樣，張磊第二天就來到宰雞店上班，主要負責褪雞毛、送貨。每天起早貪黑，很累，但畢竟有一定收入，解決吃住綽綽有余。
張磊在宰雞店干了半年，不僅小有積蓄，而且還積累了很多經驗。但這不是張磊想要的生活。當年春節，張磊毅然從宰雞店辭職了。回家后，張磊經熟人介紹，在廣州到淮陽的客車上當了售票員，收入遠比以前高得多了。有一天，一個跑勞務輸出的廣州老板找到張磊稱，如果張磊能從老家給她帶去一名工人，她可以給張磊50元錢。張磊利用自己跑營運的便利就接下了這個差事。愛動腦筋的張磊干了一段時間就琢磨開了：“與其我把老鄉介紹給她，還不如我直接把老鄉介紹給企業，這樣不僅增加了我的收入，而且還可以減少老鄉找工作的成本。”張磊經過一番聯系，終于和幾家電子、服裝大型企業簽訂了長期用工協定。期間，張磊為三星集團又做起了耳機生產線代加工生意。經過幾年的苦心經營，張磊的生意越做越大，又跨行業搞起了多種經營。最后，他成立了自己的集團公司。
回鄉創業
2009年4月，張磊響應政府招商引資號召，回到淮陽投資建廠反哺家鄉。在老家淮陽建起了日立亞電子集團分公司，用工除了在外地聘請3名技術工人外，其他工種的工人全部是本地工人，其中還有20余名聾啞工人，解決了他們的生產、生活難題，并給了1500元~2000元的工資。有人問他：干嗎用這些人？他笑著回答：“經歷過貧窮的人更會懂得珍惜。再說，我能幫他們也是一種快樂。”
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