本報訊 （記者 侯俊豫 通訊員 薛峰）為切實營造一個和諧穩定的社會政治環境，淮陽縣針對全縣積案多、任務重的工作實際情況，打破以往“誰主管，誰負責”領導包案原則，在近期排查出66起重點疑難案件中挑選出32件，實行了從縣委“一把手” 到每個普通的副縣級領導干部 “一人一案、單兵較量”的包案方法，避免了以往縣處級領導干部因分管工作不同導致分包案件數量嚴重不均的現象，取得了“控增量，消存量”的效果。
限定時間。要求每個領導干部在一個月內限期化解，下一月每人再包案1件。包案實行“三定四包一到底”，即定領導、定人員、定時限，包調查研究、包協調處理、包督辦落實、包教育穩控，一包到底。
明確標準。對每一個案件唯一的結案標準就是“案結事了、息訴罷訪”，每個案件的處理意見和信訪人意見都要在縣四個班子會上“曬曬”，由縣委主要領導和縣委信訪工作領導組共同研究同意后方可結案。
強化督查。督促檢查實行周通報案件辦理進度、四個班子會上匯報案件進度、縣委縣政府督察中心實地督查等多種形式。
嚴格獎懲。對縣級領導干部分包案件實行嚴格獎懲，凡能夠按時化解，達到停訪息訴的，縣委、縣政府予以獎勵；逾期化解不了、發生越級上訪的，分包領導寫出書面檢查，全縣通報批評。實行“單兵較量”十天以來，已有13起案件得到了妥善化解。
