平安人壽周口中支相關負責人介紹，5月27日，平安人壽正式發布“代理人功勛榮譽體系”，嘉獎表現卓越的“持續貢獻者”。

2025年4月份，國家金融監管總局發布《關于推動深化人身保險行業個人營銷體制改革的通知》，明確要求推動保險銷售顧問專業化、職業化發展，為行業高質量發展進一步指明道路。平安人壽順應市場趨勢，緊跟監管號召，積極構建專業化、職業化、長期服務的保險銷售顧問隊伍。

“代理人功勛榮譽體系”旨在引導代理人隊伍向專業化、職業化邁進，增強代理人隊伍長期服務能力，助推行業高質量發展。在獎項設置上，該體系設置4大類別、7個獎項、25個子獎項，對于入圍者的業務品質及繼續率均設置門檻，兼顧其業績貢獻與服務年限。以“長期忠誠”類獎項為例，該類別下設置“長服團隊獎”及“長服個人獎”2個獎項，獲獎的團隊或個人除需達到前述入圍門檻外，服務年限需達到10年、15年、20年、25年、30年，當年業績或增員表現也需滿足一定標準。“卓越貢獻”類獎項，獲獎者在達到入圍門檻的同時，需滿足近年連續入圍壽險高峰會且入圍達到一定次數，以激勵“高峰英雄”持續奮斗。②25（平安）