2025年上半年，市人社局聚焦“兩高四著力”，秉持“爭先進位促發展、真抓實干惠民生”定位，大力實施就業優先戰略，多措并舉促進高質量充分就業。

為精準把握就業形勢，市人社局積極開展外出務工人員就業情況調研。組織十余家單位的工作人員組成5個調研組，奔赴周口籍務工人員集中的北京、上海等地，深入了解他們的就業、收入及生活狀況，形成《周口市外出務工人員就業調研報告》。

在保障重點企業用工方面，全市人社系統構建企業用工監測與需求快速反應機制，開展“訪企問需”服務活動。依據“一企一策”模式，為企業量身定制用工方案，提供精準服務，確保企業生產運營不受用工短缺影響。

重點群體就業幫扶工作扎實推進。2025年以來，市人社局舉辦各類招聘會92場，吸引6422家用人單位提供16.8萬個就業崗位，3.46萬人達成就業意向。

公共就業服務能力不斷完善提升。市人社局加強零工市場（驛站）和“周用工”平臺建設推廣，打造線上線下融合的就業服務新模式。加快構建貫通市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）的公共就業服務體系，讓群眾在“家門口”就能“好就業”“就好業”。截至2025年6月底，我市新建、改建零工市場（驛站）149個，“周用工”平臺注冊用戶6.4萬個、入駐用工主體7297個、發布用工崗位4.45萬個。②25

（李凱 杜嵩梅）