2023年11月03日
楊陽(yáng)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何認(rèn)識(shí)自己、看待自己、對(duì)待自己？一句話，要知己明非。只有知己明非，方能做人、做事、做官。否則，就難以做到讓人民群眾信任、擁護(hù)、贊揚(yáng)。
古人云：“不知其非，安能去非？不知其過，安能改過？”領(lǐng)導(dǎo)干部的一生應(yīng)該是奉獻(xiàn)的一生，拼搏的一生，追求廉政的一生，完善自我的一生。達(dá)到這一目的，必須善于審視自己，拷問自己，剖析自己，判斷自己，做到知己明非、改非、去非、拋非、棄非。怎樣知己明非呢？要能夠從成功者身上借鑒經(jīng)驗(yàn)，從失敗者身上吸取教訓(xùn)，從自身找缺點(diǎn)，并從歷史的興衰更替中明大道，調(diào)整人生坐標(biāo)、航向、志向。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，明確自身存在的、滋生的、出現(xiàn)的缺點(diǎn)非常重要。只有知己，才能明非；只有明非，才有助于知己。在現(xiàn)生活中，凡明星，有的就耍大腕；凡名人，有的就擺派頭；凡當(dāng)官者，有的就端架子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，往往是知己很難，明非明錯(cuò)更難。一個(gè)人最大的問題，是不知自己的缺點(diǎn)；最大的風(fēng)險(xiǎn)，是堅(jiān)持自己的缺點(diǎn)；最無(wú)知的舉動(dòng)，是為自己的缺點(diǎn)辯解；最可笑的做派，是閉上眼睛也能發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)，睜大眼睛也看不見自己的缺點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有“聞君子議論，如啜若苕，森嚴(yán)之后，甘芳溢頰；聞小人言語(yǔ)，如嚼糖霜，爽善之后，寒冰凝胸”的胸懷；要有“人之謗我也，與其能辯，不如能容，人之侮我也，與其能防，不如能化”的肚量；要有“事事難上難、舉足常虞失墜，件件想一想、渾身都是過差”的警覺；要有“行欲徐而穩(wěn)，立欲定而恭，坐欲端而正，聲欲低而和”的風(fēng)度；要有“能改過則天地不怒，能安分則息神無(wú)權(quán)”的氣魄；要有“聽得進(jìn)不同意見、容得下逆耳之言、受得住非難誤解、咽得下酸甜苦辣，既言之、則聽之、再思之、擇其善而從之”的大度；要有對(duì)“奉承的話警覺聽，刺耳的話靜心聽，批評(píng)的話虛心聽，反對(duì)的話耐心聽”的明知。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了高尚的道德情操、寬廣的胸襟，才能經(jīng)常自我解剖，知己、知錯(cuò)、知非、知責(zé)，改正自我、完善自我、超越自我，在實(shí)踐中走向完美、成熟、老成、干練。
領(lǐng)導(dǎo)干部要知己明非，關(guān)鍵在于不斷改造自己。要以人為鏡，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；以群眾為鏡，從群眾的高尚品德中汲取精神營(yíng)養(yǎng)；以實(shí)踐為鏡，積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層工作第一線，在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要穩(wěn)得住神、管得住身、經(jīng)得住誘惑。要經(jīng)常以黨紀(jì)國(guó)法為鏡，以群眾要求和監(jiān)督為鏡，在用權(quán)用人上堅(jiān)持原則，在錢物使用上嚴(yán)守規(guī)定，在處理問題上公道公正，在生活待遇上不搞特殊，在履職盡責(zé)上甘于奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)接受監(jiān)督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，成為管住自己、管好自己的人民公仆。
（作者單位：西華縣聶堆鎮(zhèn)民族小學(xué)）
