本報(bào)訊 （記者 李莉 通訊員 高處處）近日，市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)派駐單位新提拔的3名同志進(jìn)行集體廉政談話，這是該紀(jì)檢監(jiān)察組把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入綜合監(jiān)督單位選拔任用工作全過程、緊盯選人用人關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)督提醒的常態(tài)化做法。

嚴(yán)格事前監(jiān)督，參加或列席綜合監(jiān)督單位“三重一大”會(huì)議，監(jiān)督干部提拔任用和職級(jí)晉升考核方案制訂，對(duì)方案中干部任用條件深入了解，掌握崗位特點(diǎn)及考察對(duì)象情況，確保人事任免動(dòng)議事項(xiàng)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

嚴(yán)格程序管理，督促綜合監(jiān)督單位黨組（黨委）認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，確保干部選拔任用工作公開透明、程序規(guī)范。

嚴(yán)格廉政回復(fù)，圍繞干部是否存在廉潔作風(fēng)事項(xiàng)，客觀、公正回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，防止干部“帶病提拔”“帶病晉升”。去年以來，出具黨風(fēng)廉政建設(shè)意見82人次，提出緩用意見1人，函詢1人。

嚴(yán)格廉政談話，要求新任干部強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變堤壩；依規(guī)依紀(jì)依法用權(quán)，扎實(shí)履職、勤勉工作。

“選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性問題，駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)擦亮監(jiān)督‘探頭’、吹響監(jiān)督‘前哨’，以有力有效監(jiān)督匡正綜合監(jiān)督單位選人用人風(fēng)氣。”該紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志表示。②18