2022年12月16日
郭仿
思想政治工作是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、方針路線的繼承，是現(xiàn)代化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。思想政治工作的開展，可以極大地促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)與工作的落實(shí)。因此，在新形勢下，為了提升企業(yè)的發(fā)展效率，企業(yè)需要以思想政治為生命線，來提高員工的思想素養(yǎng)，營造積極向上的工作氛圍，為企業(yè)的經(jīng)營管理的有序開展提供必要保障。
企業(yè)發(fā)展要想確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就需要對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確把握，而思想政治工作的開展，可使企業(yè)通過思想政治引領(lǐng)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供精神動(dòng)力和政治保障，從而規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨著復(fù)雜的形勢，特別是進(jìn)入新時(shí)代以來，部分企業(yè)發(fā)展觀念落后，導(dǎo)致員工參與的積極性不高， 傳統(tǒng)的思維已無法滿足新時(shí)代職工的精神需求。因此，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)制定具體的工作辦法。創(chuàng)建現(xiàn)代化的工作模式，科學(xué)開展思想政治工作，以解決問題為核心，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。
為了激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，在開展思想政治工作過程中，除明確階段目標(biāo)并制定相適應(yīng)的工作方案，還需要制定科學(xué)的工作制度。思想政治工作的開展，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富工作內(nèi)容和形式，將黨的政策方針、時(shí)代要求、企業(yè)要求融入具體的工作中，以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、以解決問題為準(zhǔn)則，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)還需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作機(jī)制，積極借鑒優(yōu)秀企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，深入生產(chǎn)實(shí)際和經(jīng)營管理中，明確思想政治工作的方向和創(chuàng)新模式，最終形成職責(zé)明確、動(dòng)態(tài)性改進(jìn)、全員參與的思想政治工作體系，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)人員的積極性。
在思想政治工作開展中，需要找準(zhǔn)工作方向，采取不同措施，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。企業(yè)要立足于一線員工，以模范代表為先導(dǎo)，開展素質(zhì)教育和品德教育等主題活動(dòng)，以培養(yǎng)員工的科學(xué)精神和奉獻(xiàn)精神，使員工積極參與到思想政治工作中去。工作人員需要在基層中，尋找具有工匠精神和優(yōu)良品質(zhì)的員工，并在內(nèi)部進(jìn)行不斷宣傳和推廣，營造濃厚的思想氛圍，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神品質(zhì)。同時(shí)，積極開展優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，以此讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治的價(jià)值，在內(nèi)部營造良好的環(huán)境氛圍，助力思想教育工作全面落實(shí)。管理層不僅需要明確思想政治工作發(fā)展計(jì)劃，確保重要任務(wù)的有序推進(jìn)，還要立足實(shí)踐，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，積極開展黨課活動(dòng)，強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外，組織小組成員進(jìn)行課題研究，完善思想政治理論體系，明確高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)，加強(qiáng)黨建開展與生產(chǎn)經(jīng)營之間聯(lián)系，發(fā)揮黨的理論對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。還需要加強(qiáng)企業(yè)文化的研究，創(chuàng)建工作體系，開展實(shí)踐研究活動(dòng)，提供文化活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)而提高思想政治工作的開展質(zhì)量。
為了提升思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的融合度，需要基于發(fā)展的整體性、基本性、謀略性，確保與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展，要準(zhǔn)確把握發(fā)展戰(zhàn)略定位，引導(dǎo)職工理解生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。在開展思想政治工作時(shí)，明確工作的定位，分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，明確戰(zhàn)略目標(biāo)愿景和目標(biāo)舉措，并將其貫徹到企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的全過程，引導(dǎo)職工關(guān)注生產(chǎn)狀況、經(jīng)營階段性進(jìn)展、經(jīng)營難點(diǎn)問題的解決，保持目標(biāo)所向的堅(jiān)定信心；引導(dǎo)職工支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把握不同時(shí)期的形勢和員工思想狀態(tài)，剖析形勢的緊迫性、措施的嚴(yán)密性，把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)營中來，綜合運(yùn)用總結(jié)表彰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等形式，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
綜上所述，企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，需要將思想政治工作作為主要目標(biāo)，增強(qiáng)自身的建設(shè)動(dòng)力。將思想政治工作貫穿生產(chǎn)全過程，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工的責(zé)任心，促使員工主動(dòng)投入到企業(yè)發(fā)展之中，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定開展。
（作者單位：河南中州路橋建設(shè)有限公司）
