2022年04月13日
本報訊（記者 郭坤）為適應(yīng)新時代基層黨的建設(shè)和基層治理需要，加強開發(fā)區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的社區(qū)管理隊伍，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開發(fā)區(qū)黨委、管委會近日面向社會發(fā)布公告，公開招募一批社區(qū)管理專員。
有關(guān)負責(zé)人介紹，熱愛社區(qū)工作和公益事業(yè)，對居民群眾有感情，善于做群眾工作；具有一定組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理相關(guān)經(jīng)驗；作風(fēng)端正、處事公道、嚴于律己、遵紀守法，在開發(fā)區(qū)社區(qū)（小區(qū)）居住的居民均可報名參加，以老黨員、老干部、老模范、老教師、老退役軍人“五老”人員優(yōu)先。
據(jù)了解，社區(qū)管理專員的主要職責(zé)是負責(zé)統(tǒng)計本樓棟（單元）住戶情況和聯(lián)系方式，及時與本單元業(yè)主取得聯(lián)系，做到底數(shù)清、情況明，同時，宣傳疫情防控相關(guān)要求和法律法規(guī)知識；建立信息共享、互通互聯(lián)機制，第一時間了解并傳達上級要求和精神，及時向社區(qū)反映基層社情民意及群眾訴求，維護和諧鄰里關(guān)系。
有關(guān)負責(zé)人介紹，面向社會公開招募社區(qū)管理專員，制訂工作手冊，明確管理職責(zé)，并在精神和物質(zhì)方面給予一定待遇，目的是為了確保社區(qū)管理專員能履職盡責(zé)，當(dāng)好疫情防控、文明城市創(chuàng)建、社會治理等工作的宣傳員、引導(dǎo)員、調(diào)解員和管理員，確保五級網(wǎng)格化管理作用真正得到發(fā)揮，確保“聯(lián)系無縫隙、管理無盲點、服務(wù)無遺漏、安全無隱患、和諧有保障”社會服務(wù)管理全覆蓋。
