本報訊 （記者 侯俊豫 通訊員 赫健茹）“你們單位共有多少人？現在到崗多少人？未到崗的工作人員，是否履行了請假手續？”節后上班幾日來，周口市淮陽區紀委監委在全區開展工作紀律督導檢查。

為全面落實有關作風紀律規定，扎實履行崗位職責，推進各項工作有效開展，淮陽區紀委監委組織8個監督檢查組，采取“四不兩直”的方式對區行政中心所有服務窗口、區直單位、鄉鎮等開展節后作風紀律監督檢查，督促黨員干部按下“快進鍵”，干出“精氣神”。

與此同時，該區紀委監委對節后違規公款吃喝、公車私用等易發多發問題，通過翻閱賬目憑證、查看報表、詢問談話等形式，對節日期間可能“潛伏”的“四風”問題進行節后“大復查”“細篩查”，嚴防“四風”問題回潮反彈，確保全區各項工作開好局、起好步。

“我們以不發通知、不打招呼、隨機抽查的方式，督查40余家單位的在崗在位在狀態情況，從督查情況看，大部分單位均能做到人員在崗在位，自覺遵守工作紀律，辦公秩序井然。”淮陽區紀委監委黨風政風室負責人介紹。

關鍵節點的工作紀律直接反映干部職工的精神面貌和工作狀態。節前，該區紀委監委印發《重要節日期間紀律作風監督檢查工作方案》，明確各個節假日監督檢查的時間、監督檢查內容、檢查對象和檢查方式。節后，明察暗訪、督查力度不減，實現節前與節后工作狀態無縫對接，保持良好工作狀態，推動黨風政風持續向好。

“新時代、新氣象、新作為，我們將全面推進作風建設，時刻讓全區黨員干部緊繃紀律作風之弦，持續不斷把作風建設引向深入，確保真正將紀律和規矩立起來、嚴起來、落下去。”該區紀委監委主要負責人表示。②5