周口日報·周道客戶端記者 王吉城 通訊員 王喜來

在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，為進一步優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，川匯區(qū)認真研究部署、精準發(fā)力，確保高標準高質(zhì)量完成好換屆選舉工作。

全面摸底排查，做到心中有底。川匯區(qū)按照省市安排，提早做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉準備工作，全面開展摸底排查和專題研判，及時印發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆摸底排查研判表，結(jié)合脫貧攻堅、軟弱渙散村黨組織整頓、逐村觀摩等工作，摸清“兩委”班子結(jié)構(gòu)情況、后備力量儲備情況、黨員干部和群眾思想動態(tài)、可能影響換屆選舉的突出問題，做到對換屆選舉人選心中有數(shù)、可能影響換屆選舉的各種因素心中有數(shù)、重點難點村心中有數(shù)。

提高人選質(zhì)量，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。為積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”，本著精干高效的原則，川匯區(qū)進一步優(yōu)化村（社區(qū)）干部年齡、學歷結(jié)構(gòu)，力爭通過換屆實現(xiàn)年齡、學歷“一降一升”，保證每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部，至少有1名婦女成員。川匯區(qū)選配優(yōu)秀年輕干部44人、優(yōu)秀大學畢業(yè)生21人到村（社區(qū)），充實基層力量，其中女性34人，本科以上學歷的54人，35歲以下的51人，選賢任能，全面優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。②10