本報訊（記者 魏東 通訊員 丁月良） 自以案促改工作開展以來，項城市水利局結合當前水利工作實際，扎實推動以案促改工作深入開展，確保以案促改工作取得實效。

加強組織領導，制訂實施方案。該局成立以案促改工作領導小組，負責組織協調、安排部署、監督檢查以案促改工作，做到組織、措施、成效三到位。研究制訂了《項城市水利局開展以案促改工作實施方案》，及時召開動員會，搞好再動員、再部署，教育引導黨員干部按照“兩個責任”要求，進一步強化自身的責任意識、紀律意識、規矩意識。

精選典型案例，做到警鐘長鳴。為扎實推進以案促改工作的順利開展，該局組織以案促改專題廉政黨課教育，局主要負責同志以“筑牢防線、拒腐防變”為題，給大家上了一堂生動精彩的警示教育黨課。同時，選取了近年來發生在水利系統，具有典型意義的違法違紀典型案例進行逐案剖析，教育引導黨員干部認真對照反思，從中吸取教訓。通過組織黨員干部觀看廉政警示片《蛻變的人生》，到紅旗渠紀念館接受紅色教育等活動，不斷增強黨員干部廉潔自律和拒腐防變意識。

嚴格剖析整改，確保重點突出。堅持查找問題與解決問題相結合、剖析原因與自我整改相結合，組織全系統黨員干部開展廉政風險自查工作。通過自我查、組織提等方式，聯系工作生活實際，查找自身在思想、行為、用權等方面存在的問題和不足，認真剖析原因，明確廉政教育和風險防控責任，制定防控和整改措施。在認真查擺的基礎上，結合單位實際剖析一批典型案件，列出問題清單，制訂整改方案，建立整改臺賬，明確整改責任領導和具體責任人。黨員領導干部通過學習，每人撰寫一篇心得體會，遞交一份查擺材料，認真剖析整改，切實做到以案促教、以查促建、以查促管的目的。

完善規章制度，建立長效機制。把堅持標本兼治推進以案促改工作與推進全系統“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，對照查擺問題和整改情況，審查、評估和清理現有各項規章制度，建立完善領導干部外出請假報備制度等相關制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。

“我們將根據實施方案時間節點，做好制度完善、監督檢查等工作，按照‘誰主管、誰負責’的原則，把以案促改專項工作下沉一級，直插到底，層層落實，具體到人，做到以案促改工作無死角、全覆蓋，以‘零容忍’的工作態度推進以案促改工作常態化發展。”項城市水利局局長孔顢堂表示。