中華龍都網訊（周口報業全媒體記者 徐松）5月9日，鄲城縣衛計委從縣人民醫院、第二人民醫院、中醫院和婦幼保健院4家醫療機構，優選120名醫師及醫師以上資格的“專家”型醫療力量充實到鄉村衛生院（室），采取醫療技術支援的方式到鄉村衛生機構開展為期一年的醫療幫扶，提升基層醫療水平，助力健康扶貧。

按照鄲城縣委、縣政府健康扶貧政策要求，該縣衛計委從縣直四家醫療單位精挑細選，選定了120名具有醫師及醫師以上專業技術職務，并擬晉升高一級專業技術職務的人員。也就是說，凡是擬提拔、擬晉職稱的人員必須具備脫貧攻堅一線鍛煉的經歷，這是該縣提升健康扶貧質量、著力惠民生的重大舉措。此舉將有效提高農村醫療衛生計生服務水平，扭轉鄉鎮衛生院和村衛生所人才匱乏的現狀，有效解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題。

該縣要求下鄉幫扶人員貫徹落實黨的十九大精神，大力宣傳新時代黨的衛生計生工作方針、政策，積極推進健康扶貧，全面提升鄉村兩級醫療衛生機構服務能力；幫助鄉鎮衛生院培養技術骨干，提高管理水平，普及衛生計生知識，開展健康教育和醫療衛生計生服務；組建簽約醫生團隊，指導鄉鎮衛生院和村衛生所開展簽約服務，幫助實施分級診療，構建基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的診治體系；依托醫聯體、醫共體，充分發揮專業和技術優勢，通過門診、查房、手術、講座等形式，加大農村常見病、多發病和重大疾病醫療救治力度，為農民群眾提供優質高效的診療服務。

要求幫扶單位對派出的幫扶人員要從政治上關心，工作上支持，生活上幫助，保留其幫扶期間的職務、工資和各項福利待遇，做好后盾，解除他們的后顧之憂。要求被幫扶的鄉鎮衛生院、村衛生所要抓住縣直單位技術人員幫扶的機遇，加快人才培養培訓步伐，搭建合作交流平臺，拓寬服務領域，實現互利共贏。

鄲城縣衛計委為做好幫扶工作，制定了學習制度、考勤制度、檢查制度、請銷假制度、考核制度等各項規章制度。對幫扶工作積極、表現突出的衛生專業技術人員，予以表揚、獎勵；對幫扶工作不認真、不安心或弄虛作假、敷衍應付的，不予晉升晉級，不予表彰評先，不予提拔重用，以扎實有效的行動，提升基層衛生機構的服務能力，為健康扶貧和脫貧攻堅助力。