中華龍都網訊（周口報業全媒體記者徐松通訊員崔彥林李錦輝）3月22日，鄲城縣四大班子和全縣副處級以上領導干部，各鄉鎮（辦事處、高新區）黨（工）委書記、鄉鎮長（主任），縣直單位一把手，各鄉鎮扶貧副書記、扶貧辦主任、信息員，488名駐村第一書記，以及“百日會戰”抽調人員，在該縣人民會堂會師，對全面打響脫貧攻堅“百日會戰”進行動員、誓師，主要任務是貫徹落實中央和省委、市委關于打贏打好脫貧攻堅戰的決策部署，動員全縣上下進一步提振精神、凝聚力量，向脫貧摘帽發起全面總攻。

“從今天開始，脫貧攻堅大會戰、大決戰的沖鋒號已經響起，攻堅克難、攻城拔寨的戰斗正式啟動。”鄲城縣委書記、脫貧攻堅總指揮部指揮長羅文閣在動員會上振聾發聵地下達開戰命令。

鄲城縣長、脫貧攻堅總指揮部常務副指揮長李全林擲地有聲地說：“我們要在縣委的正確領導下，以更大的決心、更務實的作風、超常規的工作，眾志成城、只爭朝夕、大干快上，始終保持大軍壓境的臨戰狀態，始終保持攻城拔寨的決戰姿態，始終保持解刨麻雀的執著態度，堅決打贏‘百日會戰’這場戰役，在推進鄲城脫貧摘帽進程中再立新功、再添新彩。”

羅文閣指出，“1147指揮部”（鄲城脫貧攻堅成立1個總指揮部、1個辦公室、4個工作組、7個分指揮部）是這次百日會戰的作戰指揮體系，《百日會戰動態管理機制》就是時間表和作戰圖，《整村推進整體提升實施方案》就是落實“百日會戰”的“行動一號令”，大家要眾志成城、勠力同心，確保2018精彩摘帽。

羅文閣強調，決勝“百日會戰”，必須振奮精神、堅定信心。過去的一年，全縣上下一盤棋，四大班子齊上陣，千名干部同參與，眾志成城克難關，風雨無阻、披星戴月、夙夜在公，攻克了一座又一座堡壘、經歷了一次又一次考驗、奪取了一個又一個勝利，全縣39個貧困村出列、19042名建檔立卡貧困人口實現脫貧，貧困發生率降至2.7%，圓滿完成年度脫貧計劃。脫貧攻堅決戰2018，我們沒有退路、沒有選擇，只能成功、不能失敗。決勝百日會戰，必須抓住每一天，努力干好每一天，以“分秒必爭”的緊迫感、“慢進即退”的危機感、“舍我其誰”的責任感，集中精力、集中人力、集中物力、集中財力，向脫貧摘帽發起全面總攻，不達目的誓不罷休，不獲全勝決不收兵。

羅文閣強調，決勝“百日會戰”，必須突出重點、補齊短板。心中有數，才能操之有度、行之有方。要更加突出產業發展這個重點，統籌推進扶貧車間和種植養殖基地等產業發展載體建設，大力發展農村集體經濟，確保產業發展在全縣脫貧攻堅中發揮主要作用；要全力補齊基礎設施建設這個短板，堅持以人民為中心的發展思想，在資金仍然短缺的情況下，堅持開源節流，多方籌措，計劃總投資12.19億元，6月底前全面完成各項基礎設施建設任務。同時，要查漏補缺，全面排查，9月底前全部完成，讓貧困村和非貧困村的廣大群眾享受到同等的脫貧攻堅成果。

羅文閣強調，決勝“百日會戰”，必須眾志成城、齊心協力。脫貧攻堅沒有坐客、沒有看客、更沒有過客。“百日會戰”時間緊、任務重，等不得、慢不得，必須眾志成城、齊心協力，確保“千斤重擔有人挑、人人頭上有指標”。縣四個班子領導和縣處級領導干部首先要以身作則、以上率下，切實履行好“一崗雙責”，既要抓好分管領域的工作，又要抓好脫貧攻堅工作，真正做到與各級扶貧干部同甘共苦、并肩作戰。從下周開始，除必須要參加上級黨委政府召開的會議或者陪同上級工作檢查外，所有處級干部都要進入實戰狀態，“一辦四組七部”負責同志要按照“百日會戰”3月份的工作安排，堅持高位指揮、掛圖作戰，全力推進各項工作；各“整村推進整體提升”工作組長要按照方案要求，帶隊入村開展問題核查和整改工作，確保每天有變化、每周有進展、每月有成效。鄉鎮（辦）黨委政府負責同志要強化脫貧攻堅主體意識，履行好主體責任，堅持目標導向，在包鄉領導的指揮下，吃透精神、熟悉業務、深入一線，以“兩建三扶四評”為抓手，帶領廣大干部扎實開展“百日會戰”，特別是做好“整村推進整體提升”工程中的各項工作。縣直單位負責同志要按照“隊員當代表、單位做后盾、一把手負總責”的要求，把80%的精力投入到脫貧攻堅上，當好本單位脫貧攻堅工作和脫貧攻堅隊伍的“先鋒官”，經常性深入到所聯系的村莊開展幫扶和指導工作。同時還要當好后盾、做好保障，切實解決駐村隊員后顧之憂。縣鄉幫扶干部和駐村第一書記要認識到只有千錘百煉，才能成為好鋼，要做到“決勝攻堅、決戰有我”，嚴格堅持“五天四夜”駐村制度，認真落實駐村幫扶“十項任務”，特別是要把參與這次“整村推進整體提升”工作，作為增長才干、磨礪心智、錘煉作風的一次重要機遇，按照《方案》安排，迅速到位、服從分配、聽從調度、進村入戶，全面開展精準識別、檔卡建設、精準幫扶等各項工作，為整村推進整體提升工作貢獻應有力量。

羅文閣強調，決勝“百日會戰”，必須嚴格考核、獎懲分明。有責任心，想干成事，會想一個或很多個辦法；無責任心，不想干事，會找一個或無數個借口。打贏脫貧攻堅戰，重點在實干，關鍵靠作風。全縣上下要大力弘揚“以上率下、一線作戰，上下同欲、務實重干，敢于擔當、創新奉獻”的新時代鄲城精神，踐行“一線工作法”，以作風攻堅助推脫貧攻堅。縣委將繼續堅持“賽場選馬、戰場練將”的選人用人導向，在脫貧攻堅一線考察識別干部、以脫貧攻堅實績選拔任用干部，在脫貧摘帽后，縣委、縣政府要大張旗鼓的提拔一批、重用一批、交流調整一批，就是要給能干事、會干事、干成事的干部提供更大機遇和更好舞臺。

同時，更要強化責任追究。動員千遍，不如問責一次，軍中無戲言，這次“百日會戰”必須要堅持嚴字當頭，不走過場、善始善終，堅決防止虎頭蛇尾。從下周起，要嚴格落實“百日會戰”期間的領導機制、工作機制和管理機制，縣脫貧攻堅領導小組每星期要召開“百日會戰”進展情況匯報會，由牽頭領導直接匯報。縣紀委、監委要切實擔當負責，強化監督，凡是在“百日會戰”動態管理表上1月內連續3次出現黑色標注的，縣處級干部要在四個班子會上說明原因并檢討發言，牽頭單位負責人要在全縣干部作風大整頓查處通報會上檢討發言；對仍抱僥幸心理或持等待觀望態度，對三次黑色警告滿不在乎，依然顧我的；或者對“整村推進整體提升”領導小組交辦的限期整改問題敷衍塞責，久拖不決，嚴重影響脫貧攻堅工作進展的，無論是鄉鎮黨政正職，還是縣直單位的負責同志，一律就地免職。凡是在駐村幫扶和“整村推進整體提升”過程中作風不實、工作不力、大而化之、濫竽充數、出工不出力、應付差事，影響工作進度和降低工作標準的；或者工作疲踏、心存僥幸、掛名走讀的，一律堅決問責，以責任查究推進工作責任全面落實和工作標準全面提高。

羅文閣要求，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。“百日會戰”軍令已下，開弓沒有回頭箭，軍令如山戰馬催。全縣上下要以“不破樓蘭終不還”的決心，以“敢叫日月換新天”的勇氣，盡銳出戰、攻城拔寨，奮力奪取脫貧攻堅“百日會戰”全面勝利。

“百日會戰”動員會上，鄲城縣委副書記、政法委書記崔衛國結合《百日會戰動態管理機制》和《全縣脫貧攻堅整村推進整體提升實施方案》，對全縣脫貧攻堅“百日會戰”進行了全面安排部署；縣委常委、組織部長侯磊宣讀了《鄲城縣建立非貧困村脫貧攻堅工作隊的實施意見》；副縣長謝超宣讀了《關于成立鄲城縣脫貧攻堅“整村推進、整體提升”工程領導小組的通知》。